安康電務段黨委“三舉措”加強新時期政治理論學習

來源:中華鐵道網

  (中華鐵道網通訊員王建滆)連日來,安康電務段黨委通過多項舉措加強“學習強國”平臺推廣運用,確保政治理論學習入腦入心,取得實效。

  該段黨委指定1名工作人員專門負責平臺推廣運用,要求各黨支部書記擔任本級組織主管理員,為3名年齡較大、手機操作不熟練的黨支部書記各配備1名年輕支委擔任學習管理員,抓好輔助配合。廣泛利用辦公網、互聯網工作群組傳達“學習強國”app各項部署要求,制作“學習強國”個人實名注冊和組織架構建立、認證錄屏教程,24小時在線解答各黨支部在組織管理、導入黨員、獲取積分等方面的問題。截止5月中旬,全段14個車間支部全部建立組織架構,361名黨員全部實名認證并納入組織,筑牢“基礎樁”,為后續學習管理奠定堅實基礎。

  該段黨委及時修改黨員積分制管理項點,將黨員當月“學習強國”app積分納入黨員積分,具體操作方法為每月黨員活動日期間人人上報學習積分,前后兩月差值即為當月積分,每100分計1分、并按照四舍五入納入黨員積分制管理積分;將“學習強國”學習心得交流作為一項自選動作,現場組織黨員座談交流,開展挑戰答題,全面激發調動黨員學習積極性。廣大黨員有空就學、有空就看,將刷“微博、朋友圈、抖音”改為刷“學習強國”,并在朋友圈和好友群分享平臺上的優秀文章,營造濃厚學習氛圍。

  從5月份開始,該段黨委要求各黨支部每周匯總報送學習平臺推廣運用工作統計表,工作人員通過系統后臺實時掌握下級組織和黨員學習情況,針對存在問題及時進行指導、評估;從6月份開始,每周在“安電黨群之家”釘釘群以截圖形式通報各支部平均積分和活躍度,鼓勵各黨支部積極發動入黨積極分子和一般職工加入學習大軍,壯大學習隊伍。將“學習強國”app推廣運用情況和學習效果納入各黨支部年度意識形態工作責任制、精神文明創建考核和民主評議黨員工作,壓實學習管理責任,全面提升學習效果。

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